19 juin 2013

De l'inertie institutionelle

Ce qui me sortira de l'institution - je veux dire, de ces grandes institutions qui se targuent d'être gérées comme des entreprises - est sûrement cette lourdeur qui stoppe net les élans les plus enthousiastes, les projets les mieux montés. Cette incroyable force d'inertie qui anesthésie les pensées et laisse stagner les meilleures idées dans un arrière-plan au soin, qui, du coup, en prend un bon coup dans l'aile.Cette grande machine agit comme un rouleau-compresseur : rien ne subsiste et n'émerge après son passage. La douleur est... [Lire la suite]

12 octobre 2012

Burn-out

Je n'ai même pas deux ans de diplôme, et déjà j'y pense. Je n'en présente pas les symptômes francs, mais je sens que si je ne stoppe pas maintenant, l'effondrement est proche. Mais ce n'est pas tout à fait de moi qu'il s'agit. Je m'explique.Si je vais travailler, de matin, d'après-midi, ou de nuit, c'est pour les patients. Eux, je suis là pour eux, et j'ai envie de leur offrir l'opportunité d'un étayage/d'une présence bienveillante/de quelque chose contre quoi se cogner/d'une limite solide/d'une oreille capable d'écouter et d'une... [Lire la suite]
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02 octobre 2012

Clivage, manipulation ?! Ah non, management.

Le plus dur à supporter dans un boulot déjà pénible, c'est sans hésiter l'indifférence des autres - des supérieurs hiérarchiques surtout. J'entends par là les oeillères des cadres qui permettent des plannings complètement fous, les valident et les transmettent à la DRH qui ne louche pas longtemps dessus, en se disant que tant que ça tourne, ça va. J'entends également le recrutement bâclé de personnes ne correspondant pas au profil de poste - mais dont personne ne veut ailleurs, bien souvent. Sans oublier le flou des réponses... [Lire la suite]
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